¿Qué es dos semanas de aviso?

Aviso de dos semanas

Dar una notificación de dos semanas es la práctica estándar al renunciar a un trabajo. Si tiene un contrato de trabajo o un acuerdo sindical que indique cuánto aviso debe dar, cumpla con él. De lo contrario, dos semanas es apropiado, pero no obligatorio.

Si su empleador le pide que se quede más de dos semanas (o el período de tiempo en su contrato), no tiene obligación de quedarse.

Además, su empleador no tiene que aceptar un aviso de dos semanas (a menos que esté en su contrato).

Pueden terminar su empleo de inmediato. Eso puede suceder, así que prepárate para terminar tu trabajo cuando avises. Asegúrese de tener toda la información que necesita de su computadora de trabajo y cualquier otra información que quiera llevar con usted listo para funcionar.

¿Cómo debe dar aviso?

¿No está seguro de cómo decirle a su supervisor que se va? Esto es lo que debe decir cuando renuncie a su trabajo. Dejar una posición puede ser incómodo, pero si sigue unas pocas reglas simples, el proceso debería realizarse sin problemas:

• Primero cuéntele a su jefe: Comience avisando a su jefe. Puede ser tentador evitar una conversación cara a cara, pero siempre que sea posible, lo mejor es dar aviso en persona. Depende de usted la cantidad de detalles que desea compartir sobre por qué se va. Al final de la conversación, es apropiado estrechar la mano. A continuación, es probable que desee contarles a los mentores, a las personas con las que trabaja estrechamente y amigos de compañeros de trabajo. En cierto punto, su gerente se lo dirá a todo su equipo.

• Prepare un plan de transición: Si bien es posible que al dar su aviso, la compañía termine inmediatamente su empleo, también es bastante probable que termine trabajando por dos semanas más . Los gerentes y compañeros de trabajo probablemente estarán ansiosos por verse atrapados en sus diversos proyectos. Tenga preparado un plan de transición para que su partida sea perfecta.
• Sé amable: ¡Incluso si desprecias tu trabajo o tus compañeros de trabajo, o no crees en el producto de la compañía, ahora no es el momento de compartir opiniones negativas! Cuando preste atención, intente decir cosas agradables sobre cómo disfrutar de su tiempo trabajando juntos, o cuánto ha aprendido al estar en la empresa. Si realmente no puedes decir nada sinceramente, sigue el viejo adagio y no digas nada en absoluto.
• Haga planes para mantenerse en contacto: Use su aviso de dos semanas para agregar personas en LinkedIn y otras cuentas de redes sociales, y asegúrese de que los compañeros de trabajo tengan su correo electrónico personal. Desea facilitar las comunicaciones futuras; de ese modo, si alguna vez necesita una recomendación o derivación, no tendrá que investigar mucho para ponerse en contacto.

Lea más: 10 cosas que no debe decir cuando abandona

¿Qué sucede después de entregar su aviso?

Generalmente, el período de dos semanas es uno de transición. Es posible que tenga muchas reuniones con compañeros de trabajo para revisar el estado de los proyectos y recorrer su rutina y tareas cotidianas. Se le puede pedir que prepare documentos, envíe correos electrónicos a los clientes para presentar un nuevo contacto en la empresa o comparta dónde guarda los archivos importantes. Haga su parte para asegurarse de que todos los que deben saber que está saliendo de la empresa estén debidamente informados.

Puede ser muy tentador relajarse durante este período. Resiste la tentación: del mismo modo que trabajaste duro para causar una buena primera impresión durante las entrevistas, también es importante dar una buena impresión al salir del trabajo. Esto ayudará a garantizar que los colegas y gerentes piensen en usted de manera positiva, lo cual será útil si alguna vez necesita una recomendación o trabaja en conjunto en el futuro.

A continuación, presentamos una descripción general de lo que ocurre cuando usted abandona su trabajo.

Qué hacer cuando necesita renunciar de inmediato

Como mencioné, en circunstancias normales, proporcionar una notificación de dos semanas es una práctica estándar. Sin embargo, puede haber ocasiones en las que no puedas permanecer tanto tiempo.

Ya sea por problemas en el trabajo o por circunstancias personales, es posible que deba continuar de inmediato. Aquí hay algunas razones aceptables para renunciar sin un aviso de dos semanas, junto con consejos sobre cómo dejar de fumar.

Ejemplos de carta de renuncia: Carta de renuncia: aviso de dos semanas | Correo electrónico de renuncia: dos semanas de aviso