Video: Soy Docente: EJEMPLO DE PLANEACIÓN PARA EL PROCESO DE ADMISIÓN 2025
Elegir una carrera es un gran negocio. Se trata de mucho más que decidir qué harás para ganarte la vida. Para empezar, piense en la cantidad de tiempo que pasamos en el trabajo. Estamos en el trabajo aproximadamente el 71% de cada año. A lo largo de nuestras vidas, esto llega a aproximadamente 31 1/2 años de los 45 años que la mayoría de nosotros pasamos trabajando, desde el comienzo de nuestras carreras hasta la jubilación. No debe subestimar la importancia de seleccionar una carrera que sea adecuada para usted.
Mientras que algunas personas tienen la suerte de saber lo que quieren hacer y terminar en carreras satisfactorias sin pensarlo mucho, la mayoría de nosotros no. Muchas personas no se esfuerzan lo suficiente en elegir ocupaciones o las eligen por las razones equivocadas. Tal vez seleccionen carreras que parezcan seguras o paguen bien. La perspectiva laboral fluctúa, lo que hace que la seguridad sea fugaz y el alto salario no se correlaciona con la satisfacción profesional. Elegir una ocupación basada solo en esos criterios puede dejarlo descontento con su elección.
La mejor manera de aumentar sus posibilidades de encontrar una carrera profesional con la que se sienta satisfecho es tomar una decisión bien pensada que siga, en orden, los cuatro pasos del proceso de planificación de la carrera: auto evaluación, exploración de carrera, partido y acción.
Puede intentar pasar solo por el proceso de planificación de carrera, o puede contratar a un profesional de desarrollo profesional que lo ayudará a facilitar su viaje.
La forma en que decidas emprender este proceso, con o sin asistencia, es menos importante que la cantidad de pensamiento y energía que aportas.
1. Autoevaluación
Durante este primer paso, usará una variedad de herramientas para recopilar información acerca de usted. Aprenderá sobre su:
- Intereses
- Valores relacionados con el trabajo
- Tipo de personalidad
- Aptitudes
- Entornos de trabajo preferidos
- Necesidades de desarrollo
- Realidades
Identificará ocupaciones que podrían Sé una buena opción para ti durante este paso, pero aún no tienes suficiente información para tomar una decisión.
Obtenga más información acerca de la autoevaluación
2. Exploración de carrera
- Lea acerca de las ocupaciones que parecen ser adecuadas según los resultados de su autoevaluación y conozca cualquier otra ocupación que le interese.
- Use la información del mercado laboral para reunir más datos sobre estas ocupaciones y sobre las industrias en las que podría trabajar.
Después de su investigación preliminar, puede comenzar a eliminar las profesiones que no le atraen y obtener más detalles sobre las que sí lo hacen. Este es un buen momento para realizar entrevistas informativas y organizar oportunidades de trabajo sombreado. En una entrevista informativa, le pedirá a las personas empleadas en una ocupación que le interese preguntas sobre su trabajo.El seguimiento del trabajo implica seguir a alguien en el trabajo para aprender más sobre una carrera.
3. Match
Durante esta fase del proceso de planificación de la carrera, usted decidirá qué ocupación es la más adecuada para usted en función de lo que aprendió durante la autoevaluación y la exploración profesional.
- Identifique la ocupación en la que está más interesado y una o dos alternativas en las que retroceder si, por alguna razón, no puede buscar su primera opción.
- Considere seriamente cómo se preparará para ingresar en la carrera elegida, los costos asociados con la educación y la capacitación, y si enfrentará alguna barrera. Las barreras incluyen responsabilidades familiares, dificultades financieras y discapacidades que pueden interferir con la consecución de sus objetivos.
- Regrese a la fase anterior si cree que necesita explorar más sus opciones antes de tomar una decisión.
Una vez que haya elegido una carrera, puede ir al siguiente paso.
4. Acción
Ahora es el momento de armar un plan para alcanzar sus metas y comenzar a avanzar. Primero, escriba un plan de acción profesional que servirá como una guía que lo ayudará a lograr sus objetivos.
- Identifique sus objetivos a corto y largo plazo.
- Una vez que determine qué capacitación necesitará, comience a solicitar los programas apropiados. Por ejemplo, postúlese a colegios o escuelas de postgrado o un programa de aprendizaje.
- Desarrolle una estrategia de búsqueda de empleo
- Escriba su currículum
- Identifique y conozca a posibles empleadores
- Escriba cartas de presentación
- Prepárese para entrevistas de trabajo
Es importante señalar que el proceso de planificación de carrera es uno circular. Es posible que tenga que volver al principio, o a cualquier fase, en algún momento de su vida a medida que se redefine a sí mismo y a sus objetivos. Por ejemplo, puede decidir cambiar su carrera. Incluso puede tener que hacer esto más de una vez.
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¿Cuál es el proceso de planificación de carrera?
Los pasos en el proceso de planificación de la carrera incluyen la autoevaluación, la investigación, la toma de decisiones, la búsqueda de trabajo y la aceptación de una oferta de trabajo.